Yargıtay 9 Hukuk Dairesi

Yargıtay 9.cu Hukuk dairesi görev alanına giren davalar:

1. 2821 sayılı Sendikalar Kanunundan doğan davaları,

2. 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunundan doğan davaları,

3. 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanundan doğan davaları,

4. 854 sayılı Deniz İş Kanunundan doğan davaları,

5. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunundan doğan davaları temyiz mercii olarak incelemek bu dairenin görevine girmektedir.

6. Temyiz incelemesi Dokuzuncu Hukuk Dairesince yapılmakta olan, a) İş kazaları ve meslek hastalığından doğan maddi ve manevi tazminat davalarından kaynaklanan işveren ve işçi arasındaki rucü davaları ile, b) İş kazaları ile meslek hastalığından dolayı istenilen maddi ve manevi tazminat taleplerinin yanında işçilik alacaklarına ilişkin davaların, Temyiz incelemelerinin 01.02.2005 tarihinden geçerli olmak üzere 31.01.2005 tarih ve 1 sayılı başkanlar kurulu kararı ile Yirmibirinci Hukuk Dairesine devredilmiştir.

7. Temyiz incelemesi Dokuzuncu Hukuk Dairesince yapılmakta olan; a)4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun öngördüğü prim ve ödemesi ile buna ilişkin işveren aleyhine açılan tazminat davaları ile, b) 4857 sayılı İş Kanunu 65. maddesinde yer alan kısa çalışma ödeneği ve primleri ile anılan kanunun 33. maddesi uyarınca hükme bağlanan ücret garanti fonu primleri ile ilgili uyuşmazlıklara ilişkin davaların, temyiz incelemesinin 01.02.2005 tarihinden geçerli olmak üzere 31.01.2005 tarih ve 1 sayılı karar gereğince Onuncu Hukuk Dairesine devredilmiştir.

8.Temyiz incelemesi 9.Hukuk Dairesince yapılmakta olan hizmet saptaması ve birlikte işçilik hakları istekleriyle Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğü ve işveren hakkında açılan davalarla ilgili hükümlerin temyiz incelemesinin, 01.03.2002 tarihinden geçerli olmak üzere, 01.02.2002 tarih ve1 Sayılı Başkanlar Kurulu kararı gereğince 21.Hukuk Dairesince yapılacaktır.