IÅŸe iade

From Hukuk Wiki

İşe İade (İş akdinin Geçersiz Feshine itiraz)

• Ä°ÅŸ sözleÅŸmesi sebep gösterilmeden, veya geçerli/haklı olmayan bir sebeple feshedilen işçi, tekrar iÅŸe alınması için iÅŸe iade davası açabilir.

• Ä°ÅŸyerinde en az 30 işçi çalıştıran iÅŸverenler aleyhine açılabilir.

• İşçinin en az 6 aylık kıdemi olması gerekir.

• Ä°ÅŸe iade davası, fesih tarihinden itibaren 1 ay içinde açılmalıdır; aksi halde dava hakkı düşer.

• Bu davada iÅŸveren, iÅŸ akdinin feshinin geçerli bir sebebe dayandığını ispat etmek zorundadır.

• Davada işçi haklı bulunursa, iÅŸveren, işçiyi 1 ay içinde iÅŸe baÅŸlatmak zorundadır.

• Ä°ÅŸveren, işçiyi 1 ay içinde iÅŸe baÅŸlatmazsa, işçi tazminat hakkı kazanır.

IÅŸ hukuku

---