Fazla Mesai

Fazla Mesai Alacağı

• Fazla çalıştırıldığı halde, çalışmalarının ücretleri ödenmeyen işçi, fazla mesaileri ücretlerinin ödenmesi için dava açabilir.

• Haftada 45 saatin üzerindeki çalışmalar, fazla çalışma sayılır; ve ücretlerinin, extra ödenmeleri gerekir.

• Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının % 50 yükseltilmesi şeklinde belirlenir.

• Fazla çalışma süresinin toplamı, bir yılda 270 saatten fazla olamaz.

• İşveren, işçinin fazla mesai ücretlerini ödediği iddiasında ise, bu iddiasını ispatlamak zorundadır.

• İşçi, vaktinde ödenmeyen bu alacakları için faiz isteme hakkına da sahiptir.

• Ödenmeyen fazla mesai ücretlerinin tahsili davası, ücretin hak edildiği tarihten itibaren,

5 sene içinde açılabilir.

Iş hukuku