Işe iade
From Hukuk Wiki
85.102.191.206 (mesaj) tarafından oluşturulmuş 19:05, 28 Ağustos 2008 tarihli sürüm
İşe İade (İş akdinin Geçersiz Feshine itiraz)
- İş sözleşmesi sebep gösterilmeden, veya geçerli/haklı olmayan bir sebeple feshedilen işçi, tekrar işe alınması için işe iade davası açabilir.
- İşyerinde en az 30 işçi çalıştıran işverenler aleyhine açılabilir.
- İşçinin en az 6 aylık kıdemi olması gerekir.
- İşe iade davası, fesih tarihinden itibaren 1 ay içinde açılmalıdır; aksi halde dava hakkı düşer.
- Bu davada işveren, iş akdinin feshinin geçerli bir sebebe dayandığını ispat etmek zorundadır.
- Davada işçi haklı bulunursa, işveren, işçiyi 1 ay içinde işe başlatmak zorundadır.
- İşveren, işçiyi 1 ay içinde işe başlatmazsa, işçi tazminat hakkı kazanır.
Bu sayfa son olarak 28 Ağustos 2008 tarihinde ve 19:05 saatinde düzenlenmiştir.