"Hizmet Tespiti" sayfasının sürümleri arasındaki fark
From Hukuk Wiki
| 1. satır: | 1. satır: | ||
| − | + | Sigortalılığın, diğer bir ifade ile Hizmetin Tespiti | |
| 9. satır: | 9. satır: | ||
* Hizmetin Tespiti Davası, 5 sene içinde açılmalıdır; bu süre hak düşürücü süredir. | * Hizmetin Tespiti Davası, 5 sene içinde açılmalıdır; bu süre hak düşürücü süredir. | ||
| + | |||
| + | [[Iş_Hukuku|Iş Hukuku]] | ||
19:03, 28 Ağustos 2008 itibarı ile sayfanın şu anki hâli
Sigortalılığın, diğer bir ifade ile Hizmetin Tespiti
- Çalıştığı halde, belgeleri işveren tarafından SSK'ya verilmeyen işçi, hizmetlerinin tespit edilmesini isteyebilir.
- İşçinin çalışmış olduğu davada ispat edilebilirse, prim ödeme gün sayıları, SSK tarafından gözönüne alınır.
- İşverenin davayı kabul etmesi, hukuki sonuç doğurmaz.
- Hizmetin Tespiti Davası, 5 sene içinde açılmalıdır; bu süre hak düşürücü süredir.
Bu sayfa son olarak 28 Ağustos 2008 tarihinde ve 19:03 saatinde düzenlenmiştir.